基层工作忙、任务重、责任大，这是不争的事实，但不能因为害怕完不成任务、担心检查结果不好影响“乌纱帽”就做“表面文章”。给下级“打招呼”看似是件小事，但实则危害巨大：既助长了弄虚作假应付检查等不良风气，又损害了基层群众的利益。试想，原本群众用来休闲娱乐的文化广场无法正常使用，村支部正常的活动无法开展，群众怎么会满意？
前段时间，笔者在下乡暗访“美丽乡村”推进情况时遇到件“尴尬事”。走进某个“榜上有名”的村子，村里的文化广场被成堆的柴草占领；崭新的村委会办公室里，桌椅板凳上布满灰尘，蛛网密布；村党支部书记一身酒气，嘴里埋怨着镇上的领导：“咋没提前打声招呼就来了？”
上级部门下基层检查工作，为的是了解真实情况、做出科学决策、督促基层党员干部履职尽责。然而，在一些基层干部眼里，检查之前乡镇领导提前“打招呼”以方便自己“做准备”却成了理所应当的。同时，有些地方的领导对此也“心照不宣”，对上级安排的工作，不在日常指导、真抓实干上下力气，而是把精力用在了与上级“搞好关系”“搜集情报”上，一听到要检查，就马上给下级“打招呼”。这种做法，不免导致被检查单位和地方出现“应付检查”“临时抱佛脚”等形式主义乃至弄虚作假的现象，一些基层工作因此无法得到真正推进，一些好的政策也未能落实到位。
基层工作忙、任务重、责任大，这是不争的事实，但不能因为害怕完不成任务、担心检查结果不好影响“乌纱帽”就做“表面文章”。给下级“打招呼”看似是件小事，但实则危害巨大：既助长了弄虚作假应付检查等不良风气，又损害了基层群众的利益。试想，原本群众用来休闲娱乐的文化广场无法正常使用，村支部正常的活动无法开展，群众怎么会满意？
检查本身是帮助基层推进工作的措施之一，只要被检查地方、单位平时对上级安排的工作认真履责、严格落实，对下级承担的工作积极督导、全面掌握，就不会惧怕检查。党员干部当把心思放在实干上，如此，在面对检查时才能泰然处之，才不会“心里没底”。
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